中方回应安世荷兰禁用中国员工账号，坚决反对歧视性做法，保障中国企业合法权益

亚星官网入口 荷兰半导体设备制造商安世集团（ASML）在中国子公司禁用中国员工工作账号的事件引发广泛关注和热议，这一做法不仅损害了中国员工的合法权益，也引发了外界对于跨国企业在华经营合规性及公平性的质疑，针对此事，中国外交部及相关主管部门已作出明确回应，坚决反对任何形式的歧视性做法,强调将依法保障中国企业和员工的正当权益。

中方指出，安世集团荷兰母公司此举涉嫌违反中国法律法规，违背了市场公平竞争原则，也不符合国际商业道德，中国员工在其中国境内的合法工作场所，使用工作账号履行职责，是天经地义的基本权利，任何基于国籍或身份对员工进行区别对待、限制其正常工作的行为，都是对中国员工平等就业权的侵犯,也是对中国市场法治环境的漠视。

欧博会员登录网关 中方强调，中国始终致力于营造市场化、法治化、国际化的营商环境，欢迎包括荷兰企业在内的外国企业在华投资兴业，同时也要求所有在华企业必须严格遵守中国法律法规，尊重中国员工的合法权益，平等对待所有员工，任何歧视性做法都是不可接受的，中方将采取必要措施,维护中国企业和员工的正当权益。

此次事件也引发了对于跨国企业在华管理伦理和企业社会责任的深入思考，在华外企应认识到，中国市场的开放和包容是其发展的重要基石，而尊重当地法律、文化习俗和员工权益，是赢得中国市场和消费者信任的根本，任何试图将政治因素干扰正常商业运营、实施歧视性政策的做法，不仅会损害企业形象，影响其在中国市场的长期发展,也不利于中荷经贸合作的健康稳定。 皇冠网最新网址

中方敦促安世集团荷兰母公司正视中方的关切和要求，立即纠正错误做法，停止对中国员工的歧视，恢复其正常工作权限，中方也将密切关注事件进展，依据中国法律法规和国际通行规则，采取一切必要措施，坚决维护中国企业和员工的合法权益，确保在华外企在公平、公正的法治环境中运营。 皇冠网网址

在全球经济深度融合的今天，任何形式的歧视和壁垒都不符合时代潮流，中方希望有关企业能够从中吸取教训，真正践行公平竞争、平等对待的原则,为促进中荷乃至中欧经贸关系的良性发展贡献力量。 皇冠网址